很多学员不知道薪税师具体的工作要求，今天可以给大家说一说~
以前员工拿到薪酬或劳务报酬的时候，所有的税都是由支付单位代扣代缴的。但新的税法出台后，一年内职工总收入中去除了允许扣除项目(允许扣除项目包括养老、医疗保险等专项扣除；如果扣除子女教育、赡养老人、租房租金等专项扣除以及税延型养老保险、健康养老保险等其他法定扣除后余额超过6万元，作为纳税人符合相关规定的员工需要办理汇算清缴。
对于很多人来说，如果不完全了解新的税法，即使了解，也不知道怎么算。薪税师是帮助需要计算员工的单位汇算清缴或者员工自己计算如何纳税。以后如果员工自己会做汇算清缴，但是自己不会做计算，公司又不愿意帮忙计算，或者不愿意告诉公司自己在外面的收入，可以聘请第三方薪税师帮忙做汇算清缴。
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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