最近有学员留言问，考个人力资源管理师，可以做哪些工作，今天来和大家说下每个等级做的工作内容
一级的人力资源管理师
组织制定和实施人力资源管理的战略规划和本企业重大事件的战略解决方案。
二级人力资源管理师
相当于中级职称。处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导关键相关人员的工作，审核相关文件系统。
三级人力资源管理师
人力资源管理助理，相当于助理的职称。助理人力资源业务经理。主要特点是起草本专业相关文件，落实相关制度。
四级人力资源管理师
人力资源管理员，人力资源干事。工作的主要特点是在他人的指导下从事人力资源管理的行政事务。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。由于人力资源管理师又分为四个等级，则每个等级的工作内容也有差别。
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